Desarrollo Local Murcia

Estrategias de Desarrollo Local en Murcia

asesor fiscal especializado

Desarrollo Local Sostenible

Revalorización del entorno local mediante el aprovechamiento sostenible de los recursos y potencialidades endógenas.​

Estrategias de Desarrollo Local

Asesoramiento integral dirigido a facilitarle la planificación y coordinación, gestión, seguimiento y evaluación de actuaciones y proyectos, en materia de desarrollo local, empleo, formación, turismo y agricultura, entre otros, que se promuevan, organicen y desarrollen por parte de entidades públicas o privadas,  relativas a:

1. DESARROLLO ECONÓMICO DE LOS TERRITORIOS

-Estudio e identificación de oportunidades.

-Diseño, planificación y elaboración de planes estratégicos y pro­yectos de desarrollo económico y social, fomento del empleo, dinamización de la activi­dad económica local e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los municipios.

-Diseño de planes estratégicos participativos con los que revalorizar el entorno local a través de aprovechamientos rentables y sostenibles de los recursos endógenos del territorio.

-Diseño, elaboración y gestión de proyectos y herramientas específicas, con las que poner en marcha, de ma­nera planificada y coordinada con los agentes económicos y sociales, iniciativas de revitalización económica y social del municipio (Consejos Consultivos, Mesas Territoriales,…).

-Promoción y asistencia técnica para la implemen­tación de Planes Estratégicos de Desarrollo, Empleo y Formación.

-Identificación, difusión y captación de líneas de fi­nanciación regionales, nacionales y europeas para inter­venciones locales en materia de promoción económica y empleo.

2. PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL

-Asesoramiento a municipios sobre captación de financiación externa, materialización de ideas en proyec­tos, análisis de la situación socioeconómica, potencialidades endógenas y ámbito territorial.

-Asistencia técnica sobre el marco normativo apli­cable a las convocatorias de ayudas y subvenciones estatales, autonómicas y locales, así como  de programas europeos, en materia de Desarrollo Local, Turismo, recuperación del Patrimonio Cultural y Natural, Medio Ambiente, TIC, Innovación, mejora de la Competitividad de la empresas, dinamización de sectores como el agroalimentario, comercio, hostelería, etc.

-Apoyo en la gestión y justificación de proyectos de financiación afectada (acciones y proyectos formativos, Empleo Público Local e Institucional, Consejos Comarcales de Empleo, Programas Aurora o Clara, Programas Mixtos de Empleo Formación, Urbanismo Comercial, etc.).

-Asistencia a auditorías, actuaciones de comprobación y de control financiero que realicen los órganos que convocan ayudas y subvenciones públicas, Unidades Administradoras de Fondos Europeos, Intervención General del Estado, Intervención General de CCAA, Tribunal de Cuentas y demás órganos fiscalizadores competentes. 

3. EMPLEO

-Asesoramiento y diseño de proyectos y acciones dirigidos al fomento de la actividad en aquellos sectores del ámbito local en los que se detectan nuevas necesidades aún no satisfechas, favoreciendo la capacidad de ocupación de trabajadores desempleados y la viabilidad de proyectos de emprendimiento (ejemplo: convocatoria de ayudas a programas de Empleo Público Local para Corporaciones Locales y/o Entidades sin ánimo de lucro).

-Diseño de planes, programas y acciones dirigidas a favorecer la inclusión de las personas con discapacidad a la sociedad de la información, acciones de participación activa para la igualdad de oportunidades, la atención social a las personas discapacitadas y sus familiares, especialmente en el medio rural o a familias en situación de vulnerabilidad social.

-Asesoramiento a empresas sobre ayudas, subvenciones, reducciones y bonificaciones a la contratación laboral de trabajadores.

4. ORIENTACIÓN LABORAL

1. Asesoramiento en el diseño y gestión de proyectos dirigidos a la prestación de servicios de atención a las personas desempleadas (SAP), consistentes en labores de información laboral y profesional, activación, prospección y orientación así como de apoyo activo a la inserción laboral, articulados mediantes itinerarios individuales y personalizados de empleo, y en sesiones y talleres grupales, dirigidos a favorecer:

-Habilidades sociales.

-Inteligencia emocional.

-Autoconocimiento y desarrollo personal, capacidades y mejora de  autoestima.

-Motivación para la búsqueda de empleo.

2. Diseño de actividades de planificación, diseño, programa­ción, metodología, gestión, seguimiento y evaluación de píldoras: 

-Coaching para el empleo.

-Resiliencia.

-Desarrollo de aspectos personales para la ocupación.

-Búsqueda activa empleo.

-Talleres de entrevistas y rol playing.

5. JUVENTUD

-Diseño de proyectos subvencionados dirigidos a prestar servicios de información, orientación, activación y acompañamiento de la población joven (Sistema Nacional de Garantía Juvenil).

-Asesoramiento y elaboración de programas de mejora de la empleabilidad y de fomento del emprendimiento joven, especialmente para colectivos jóvenes en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.

-Asesoramiento y planificación de actuaciones en materia de prevención de drogodependencias a través de planes y programas locales de prevención en los ámbitos comunitario, escolar, familiar, laboral y ocio, mediante la creación de canales que favorezcan la transferencia de factores que propician el abuso de bebidas alcohólicas y el consumo de drogas. Diseño de acciones de sensibilización y de ocio alternativo.

6. IGUALDAD Y CONCILIACIÓN

-Asesoramiento y redacción de programas de activación e inserción sociolaboral dirigidos a promover la igualdad de oportunidades y el fomento de condiciones de igualdad social de ambos sexos, participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, así como acciones destinadas a incrementar la empleabilidad de colectivos de mujeres con especiales dificultades de integración social e inserción laboral, entre ellas, las del ámbito rural.

-Diseño de programas dirigidos al diseño e implementación de políticas especializadas dirigidas a contribuir a la incorporación efectiva de la mujer a la vida social, política, económica y cultural, a la promoción de programas que garanticen el fomento de la actividad asociativa y de servicios de conciliación de la vida laboral y la vida privada cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (Ludotecas, Aulas Canguro, Escuelas Vacacionales, etc.).

7. ASESORAMIENTO A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PROYECTOS ESPECÍFICOS DE EMPLEO

-Programas de Fomento de Empleo y Desarrollo Local.

-Programas de Fomento de Empleo y mejora de la empleabilidad de desempleados y colectivos específicos (mayores de 45 años, discapacitados, personas en riesgo de exclusión social, jóvenes inscritos en el registro nacional de garantía juvenil, etc.).

-Programas de Empleo Público Local.

-Iniciativa Rural CC.AA. (Consejos Comarcales de Empleo).

-Programas Mixtos de Empleo y Formación (Talleres de Empleo, Escuelas Taller y Casas de Oficios).

-Programas Integrales de Activación para el Empleo (OPEAS).